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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Médias Sociaux
Description
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Nous recherchons un Directeur des Médias Sociaux talentueux et expérimenté pour diriger la stratégie de présence numérique de notre entreprise sur les différentes plateformes sociales. En tant que membre clé de notre équipe marketing, vous serez chargé de développer, mettre en œuvre et superviser des campagnes innovantes sur les réseaux sociaux afin d’accroître la notoriété de la marque, d’engager notre communauté et de générer des résultats mesurables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de contenu, de relations publiques, de création et de vente pour assurer la cohérence du message et l’alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise. Le Directeur des Médias Sociaux analysera les tendances du marché, surveillera la concurrence et proposera des stratégies pour optimiser notre présence en ligne. Vous serez également responsable de la gestion de l’équipe social media, de la formation des membres et de l’évaluation des performances. Vous devrez maîtriser les outils d’analyse, les plateformes publicitaires et les meilleures pratiques du secteur. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une créativité sans limite et une forte orientation vers les résultats. Vous serez amené à gérer des situations de crise, à répondre aux commentaires et à assurer une veille constante sur la réputation de la marque. Si vous êtes passionné par le digital, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’une entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie globale des médias sociaux.
- Superviser la création et la publication de contenus engageants.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions en conséquence.
- Gérer et former l’équipe social media.
- Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur.
- Collaborer avec les équipes marketing, communication et vente.
- Gérer les situations de crise et la réputation en ligne.
- Optimiser la présence de la marque sur toutes les plateformes sociales.
- Établir des partenariats avec des influenceurs et partenaires stratégiques.
- Préparer des rapports réguliers sur les résultats et les KPIs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion des médias sociaux.
- Excellente maîtrise des plateformes sociales et des outils d’analyse.
- Compétences avérées en gestion d’équipe.
- Capacité à élaborer des stratégies créatives et innovantes.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Bonne gestion du stress et des situations de crise.
- Connaissance des tendances digitales et du marché.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de campagnes sur les réseaux sociaux ?
- Comment mesurez-vous le succès d’une stratégie social media ?
- Avez-vous déjà géré une crise sur les réseaux sociaux ?
- Quels outils d’analyse utilisez-vous au quotidien ?
- Comment motivez-vous et encadrez-vous une équipe ?
- Quelles plateformes sociales considérez-vous comme prioritaires pour notre secteur ?
- Pouvez-vous donner un exemple de campagne innovante que vous avez menée ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances digitales ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec des influenceurs ?
- Comment gérez-vous les commentaires négatifs ou les bad buzz ?
